Ter a oportunidade de participar do Programa de Desenvolvimento de Lideres foi de extrema importância pessoal e profissional para mim. A transformação cultural que ocorreu em todos os níveis da organização foi impressionante. Através de um diálogo simples e de questionamentos profundos, nós líderes fomos confrontados em relação às nossas crenças e valores nos levando à uma nova forma de pensar e agir. Para mim, particularmente, todo o processo resultou em um aprendizado de vida, que vou levar para sempre comigo, aonde estiver.
E a maneira com que o consultor conduziu o programa, com seu alto nível de integridade, seu senso afiado de quando pressionar e quando oferecer suporte e seu profundo conhecimento de liderança fizeram com que eu me tornasse uma admiradora do seu trabalho e da sua pessoa. ”

Danielle M. Serafim
Gerente da Novo Nordisk Dinamarca

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