“CURSO DE LIDERANÇA”

Desenvolvendo Líderes para o Sucesso

PREMISSAS:
A atuação do líder deve refletir a cultura da organização. Sua importância no cenário atual é indiscutível e, sabemos que desempenhar este papel é um desafio que está alicerçado na sua preparação de forma consciente e permanente.

O desenvolvimento da liderança é um fator diferencial para o sucesso e longevidade das empresas.

O líder é o grande agente de mudanças, o formador de times de trabalho, o promotor do clima organizacional e o que orquestra todos os fatores motivacionais e transforma-os em resultados organizacionais autossustentados.

A capacitação da liderança faz com que os demais níveis organizacionais assumam um comportamento efetivo de Excelência e Autossustentabilidade.

A preparação da liderança deve enfatizar a preparação das Equipes de Alta Performance e o foco de desenvolvimento destas.

BENEFÍCIOS:
 Criar uma identidade da liderança na empresa

 Desenvolver nos participantes as habilidades de liderança focada em resultados.

 Promover o Espírito de Time entre os líderes.

 Melhorar os processos de comunicação.

 Melhorar as relações interpessoais e interdepartamentais.

 Maior integração e sinergia organizacional.

 Aumentar o nível de motivação dos empregados.

 Melhoria dos resultados do negócio e criação da autossustentabilidade organizacional.

 Criar uma cultura organizacional de Gestão de Pessoas autossustentada.

 Melhorar os resultados organizacionais através da Liderança.

OBJETIVOS:
 O programa permitirá aos participantes desenvolver características/habilidades que os farão exercer a liderança de forma efetiva. Estas características/habilidades serão definidas em consenso, analisando-se o ambiente onde elas poderão ser praticadas.

 Os participantes explorarão suas forças para atuarem como líderes efetivos e as oportunidades para desenvolverem as habilidades de liderança, através da clara definição de seu papel/responsabilidades.

 Aliados ao perfil pessoal e profissional serão tratados todos os vínculos de interferência na liderança (Família, Stress, Vida pessoal, Vida Profissional, Empregabilidade e Carreira).

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
 O que é ser um líder de pessoas
 O líder comunicador - atingindo resultados
 Administrando conflitos e negociando com liderados
 Construindo equipes de alta performance
 Como dar feedback construtivista para melhorar o desempenho
 Como motivar pessoas permanentemente
 Otimizando as relações pessoais e profissionais

METODOLOGIA:
O Programa de Liderança visa desenvolver uma sequência de ações para atender às necessidades de atuação da liderança, conduzidas em conformidade com a cultura, a maturidade, os resultados desejados, as expectativas e os objetivos esperados pela empresa voltados a resultados.

A metodologia do construtivismo é a base para o desenvolvimento do programa.

Esta metodologia considera o referencial trazido por cada participante e a partir daí, desenvolve-se o processo de aprendizagem, que tem como princípio fundamental, o respeito a cada um dos participantes, seus recursos internos e os resultados a serem atingidos. Com estas referências, o programa será desenvolvido com estratégias que visem à prática como alicerce do processo andragógico.

Todo o processo é baseado em:
 Técnicas vivenciais – 60%
 Técnicas conceituais – 30%
 Plano de transferência – 10%

A cada módulo será realizado o Plano de Transferência dos conteúdos para a realidade do trabalho, onde serão descritas as formas práticas de aplicação do que foi aprendido e as mudanças práticas efetuadas pelos líderes que agregaram resultados ao negócio. Este é o comprometimento pessoal dos treinandos, no uso das novas ferramentas e instrumentos disponibilizados.

PÚBLICO ALVO: Toda a liderança da empresa e pessoas a serem preparadas como líderes

DURAÇÃO: O programa de “CURSO DE LIDERANÇA” terá a duração de 24 horas

NÚMERO DE PARTICIPANTES: 16 pessoas

LOCAL: In Company

Estamos certos que este programa de "CURSO DE LIDERANÇA" fará uma grande diferença na vida de seus líderes e da empresa, bem como em sua cultura de Gestão de Pessoas.

Para obter mais informações sobre o programa de "CURSO DE LIDERANÇA" entre em contato por telefone – 5506-8053 – ou e-mail: tmc@tailormadeconsulting.com.br

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